智享+FM | 这里有前浪,亦有后浪

      智享+FM | 前浪起伏 后浪奔涌来自雅居乐雅城科创00:0002:46”这里有前浪,亦有后浪 ”  BY 雅居乐雅城科创集团企业文化大使 钟慧 社会在进步,时代在发展。企业的发展和竞争已不仅仅是产品、技术、人才、资本的竞争,更是企业文化间的竞争。作为企业生存和发展不可或缺的管理制度,文化层面的重要性已经在业界达成了共识。当企业的文化成为一种信念、一种态度时,才方能显示出其不可比拟的优越性。 前段时间,来自B站的《后浪》席卷了朋友圈和各大网站,何冰老师带有磁性的演讲和那充满感染力的视频,让我们重新感受到,这一代年轻人对于文化认同的追求。 图片来源于《后浪》视频 细品这一番感慨,新时代下的年轻人,有着上一时代不曾拥有的新热情: 他们更希望拥有一份事业,而非一份工作; 他们更希望获得满足和认同,而非按部就班; 他们更希望文化的凝聚力,而非喊喊口号; 新的血脉流入雅城,为雅城带来了新的活力。当年轻的后浪们拥有自己的选择权,不满足于按部就班的螺丝钉,更希望可以成为雅城前进航线上的一波浪潮,推动着雅城这艘船的前进与发展。而后浪的激情也带动着前浪的重新潮起,逐层而起的新旧叠加,让本应趋于平静的海面再次涌起新的浪潮。 VISION 愿景  绿色生态人居服务商  MISSION 使命  智造美好空间  CORE VALUE 核心价值观 智诚共享 智效协作 智睿创新 智达前行 所以我们看到,在开疆拓土的项目工地上,无数人奋勇拼搏,不计得失地加班加点赶工劳作;在高楼耸立的城市CBD,灯火通明的大楼里,团队脑暴的讨论声不绝于耳;在每个项目工作下,争分夺秒的奋战节点,不断地推倒重来,只为精益求精。 “智诚共享、智效协作、智睿创新、智达前行”简单的16个字,凝聚着雅城文化的精髓和态度,也牵动着无数加入雅城的人们为“绿色生态人居服务商”而努力,去不断“智造美好空间”。 企业文化重在建设,贵在共享。从建设文化1.0的愿景、使命、核心价值观到雅城文化3.0的智享+,我们的文化不断地更新着,深化着。而我们也明白,广大雅城人才是企业文化的基础和主体,更是企业文化的创建者、传播者和共享者。 只有当企业文化成为每个员工的信仰和DNA,融入每个个体,才能彰显其功能。所以在今天,我们再次将企业文化的内核深化,寻找出属于雅城企业文化的7个关键词,让文化成为落地生根的行为和导向: 真实 REAL 鼓励恪守底线,不谋私利,如实汇报情况; 反对弄虚作假,掩盖问题,遇事欺上瞒下; 分享 SHARE 鼓励坦诚相待,主动沟通,积极与他人交流; 反对自私自利,心胸狭隘,拒绝与他人分享; 高效 EFFICIENCY 鼓励高效办事,合理规划,快速响应; 反对怠惰因循,按部就班,无故拖延; 合作 COOPERATION 鼓励相互支持,相互补位,共同为目标负责; 反对逃避合作,猜忌是非,无视团队的荣誉; 拼搏 STRUGGLE 鼓励直面困难,工作中积极努力,共同负责; 反对安于现状,逆境先打退堂鼓,逃避责任; 结果 RESULT 鼓励以终为始,不计得失,勇于承担责任; 反对避重就轻,投机取巧,做事虎头蛇尾; 创新 INNOVATE 鼓励开拓创新,创造行之有效的新方法; 反对因循守旧,拒绝接受新思维和变革; 我们用更深的内核,将企业文化具象化,现实化,让企业文化能够时时融入我们工作、生活的每一天,更清晰地被大家理解、接受。 未知的远方近在咫尺,而我们也将在属于自己的企业文化中不断深耕。后浪与前浪争相涌起,又并肩而行,共同在雅城这条河流中绽放出最绚烂的色彩。 本期话题  ·  雅城企业文化 伴随着企业文化的内核深化,新的企业文化关键词已经出现。而在我们的日常生活和工作中,你又见过那些符合这些关键词的人物和事迹呢?在留言区留下你的所见所闻,留言点赞最多的雅城人将会获得精彩的礼品哦!  留言点赞最多的人将获得   特制文创神秘礼品   留言点赞数第二、三名将获得   精彩文创鼠标垫   留言点赞数第四、五、六名将获得   精彩文创手提袋  数据统计截止 5月19日17:30

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      绿动圈丨绿动夺宝惊喜再起航

      那么问题来了 还不知道怎样参加绿动夺宝? >>戳这里,建筑狮带你走进夺宝全过程<< 开启夏日绿动新方向 赢取软萌可爱惊喜文创 快来跟小狮子一起打卡吧

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      美景中秋猜灯谜与员工领月饼活动照片

      员工排队领取公司福利 员工领取礼品并签名 员工领取礼品留影 公司晚上猜灯谜活动现场 员工查看是否猜对答案 兑奖前员工参加KTV茶话会

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  • 美景环境科技工会端午节员工礼品派发

    美景环境科技工会端午节员工礼品派发,是经过集体试吃各类厂家产品最终选出皇冠酒店的。

  • 关于转发中国风景园林学会举办 2020 年 中国风景园林规划设计大会的通知

    关于转发中国风景园林学会举办 2020 年 中国风景园林规划设计大会的通知

  • 智享+FM | 这里有前浪,亦有后浪

    智享+FM | 前浪起伏 后浪奔涌来自雅居乐雅城科创00:0002:46”这里有前浪,亦有后浪 ”  BY 雅居乐雅城科创集团企业文化大使 钟慧 社会在进步,时代在发展。企业的发展和竞争已不仅仅是产品、技术、人才、资本的竞争,更是企业文化间的竞争。作为企业生存和发展不可或缺的管理制度,文化层面的重要性已经在业界达成了共识。当企业的文化成为一种信念、一种态度时,才方能显示出其不可比拟的优越性。 前段时间,来自B站的《后浪》席卷了朋友圈和各大网站,何冰老师带有磁性的演讲和那充满感染力的视频,让我们重新感受到,这一代年轻人对于文化认同的追求。 图片来源于《后浪》视频 细品这一番感慨,新时代下的年轻人,有着上一时代不曾拥有的新热情: 他们更希望拥有一份事业,而非一份工作; 他们更希望获得满足和认同,而非按部就班; 他们更希望文化的凝聚力,而非喊喊口号; 新的血脉流入雅城,为雅城带来了新的活力。当年轻的后浪们拥有自己的选择权,不满足于按部就班的螺丝钉,更希望可以成为雅城前进航线上的一波浪潮,推动着雅城这艘船的前进与发展。而后浪的激情也带动着前浪的重新潮起,逐层而起的新旧叠加,让本应趋于平静的海面再次涌起新的浪潮。 VISION 愿景  绿色生态人居服务商  MISSION 使命  智造美好空间  CORE VALUE 核心价值观 智诚共享 智效协作 智睿创新 智达前行 所以我们看到,在开疆拓土的项目工地上,无数人奋勇拼搏,不计得失地加班加点赶工劳作;在高楼耸立的城市CBD,灯火通明的大楼里,团队脑暴的讨论声不绝于耳;在每个项目工作下,争分夺秒的奋战节点,不断地推倒重来,只为精益求精。 “智诚共享、智效协作、智睿创新、智达前行”简单的16个字,凝聚着雅城文化的精髓和态度,也牵动着无数加入雅城的人们为“绿色生态人居服务商”而努力,去不断“智造美好空间”。 企业文化重在建设,贵在共享。从建设文化1.0的愿景、使命、核心价值观到雅城文化3.0的智享+,我们的文化不断地更新着,深化着。而我们也明白,广大雅城人才是企业文化的基础和主体,更是企业文化的创建者、传播者和共享者。 只有当企业文化成为每个员工的信仰和DNA,融入每个个体,才能彰显其功能。所以在今天,我们再次将企业文化的内核深化,寻找出属于雅城企业文化的7个关键词,让文化成为落地生根的行为和导向: 真实 REAL 鼓励恪守底线,不谋私利,如实汇报情况; 反对弄虚作假,掩盖问题,遇事欺上瞒下; 分享 SHARE 鼓励坦诚相待,主动沟通,积极与他人交流; 反对自私自利,心胸狭隘,拒绝与他人分享; 高效 EFFICIENCY 鼓励高效办事,合理规划,快速响应; 反对怠惰因循,按部就班,无故拖延; 合作 COOPERATION 鼓励相互支持,相互补位,共同为目标负责; 反对逃避合作,猜忌是非,无视团队的荣誉; 拼搏 STRUGGLE 鼓励直面困难,工作中积极努力,共同负责; 反对安于现状,逆境先打退堂鼓,逃避责任; 结果 RESULT 鼓励以终为始,不计得失,勇于承担责任; 反对避重就轻,投机取巧,做事虎头蛇尾; 创新 INNOVATE 鼓励开拓创新,创造行之有效的新方法; 反对因循守旧,拒绝接受新思维和变革; 我们用更深的内核,将企业文化具象化,现实化,让企业文化能够时时融入我们工作、生活的每一天,更清晰地被大家理解、接受。 未知的远方近在咫尺,而我们也将在属于自己的企业文化中不断深耕。后浪与前浪争相涌起,又并肩而行,共同在雅城这条河流中绽放出最绚烂的色彩。 本期话题  ·  雅城企业文化 伴随着企业文化的内核深化,新的企业文化关键词已经出现。而在我们的日常生活和工作中,你又见过那些符合这些关键词的人物和事迹呢?在留言区留下你的所见所闻,留言点赞最多的雅城人将会获得精彩的礼品哦!  留言点赞最多的人将获得   特制文创神秘礼品   留言点赞数第二、三名将获得   精彩文创鼠标垫   留言点赞数第四、五、六名将获得   精彩文创手提袋  数据统计截止 5月19日17:30

  • “花园盛会,经典再现” ----首届北京国际花园节将在北京世园会园区举办

    为了深入践行新时代中国特色社会主义生态文明建设思想,延续世园会办会理念,打造“永不落幕的世园会”,首届北京国际花园节将于2020年4月底在北京世园会园区正式拉开帷幕。该活动由中国风景园林学会、北京世界园艺博览会事务协调局、北京市园林绿化局(首都绿化委员会办公室)、北京市延庆区政府共同主办。 主题为“让园艺融入自然 让自然感动心灵”的北京国际花园节自4月下旬开幕,持续至10月。活动将恢复近5万平方米的世园标志性花卉景观,对标国际高端花园展,吸引国内外优质行业资源共同参与,打造北京首个国际性花园展。活动期间将陆续推出大学生设计花园、企业花园、市民花园等多层面展示展赛活动,并举办各类园林园艺科普与体验及专业研讨活动,以吸引专业人士、花园花卉爱好者和广大市民的共同关注,进而持续花园节热度。 北京国际花园节作为世园会后园区利用的项目,是可持续发展理念的具体实践,在为广大市民提供了一个优良的旅游休闲度假基地的同时,也作为园林园艺科普教育和文化展示平台,向广大市民宣传生态文明、绿色发展理念,传播园林文化,让园林园艺走进家庭,成为一种生活时尚。中国风景园林学会将发挥行业科技、人才优势,为北京国际花园节提供技术支持与指导。

  • 绿动圈丨绿动夺宝惊喜再起航

    那么问题来了 还不知道怎样参加绿动夺宝? >>戳这里,建筑狮带你走进夺宝全过程<< 开启夏日绿动新方向 赢取软萌可爱惊喜文创 快来跟小狮子一起打卡吧

  • (转载)关于开展2019年度广东省风景园林与生态景观优良样板工程评选活动的通知

    各有关单位:为促进我省风景园林科技进步,提高我省风景园林与生态景观工程建设管理水平,我协会决定组织开展2019年度广东省风景园林与生态景观优良样板工程的评选活动(含施工及养护类别)。企业自愿申报,省风景园林与生态景观协会不收取费用。现将有关事项通知如下:一、申报条件:1、广东省风景园林与生态景观协会会员单位。2、施工类(1)符合园林建设基建程序。(2)竣工验收在2018年1月-2018年12月的园林工程。(3)园林绿地面积达2万平方米或工程投资达500万元以上。由于地区差别,经省风景园林与生态景观协会同意,可以报400万元以上的工程。3、养护类管养面积2万平方米以上或合同价50万元/年以上,管养时间1-2年并且正在养护中的项目。申报时只需提供管养合同证明,原工程申报和施工过程的有关资料不必提供。4、广东省园林绿化企业在外省施工的工程项目及外省园林绿化企业在广东省施工、养护的工程项目均可申报,但外省园林绿化企业在外省施工、养护的工程项目不可申报。二、申报及评选时间预报名时间:2019年4月30日前 提交资料截止时间:2019年5月20日评选时间:2019年6-7月三、其他说明1、各有关单位接到通知后,对照《广东省风景园林与生态景观优良样板工程评选办法》(附件1)和《广东省风景园林与生态景观优良样板工程评选标准(施工类)》(附件2)或《广东省风景园林与生态景观优良样板工程评选标准(养护类)》(附件3),按要求填写广东省风景园林与生态景观优良样板工程评分表(附件4-1或4-2)和申报表(附件5-1或5-2),按要求预报名及提交申报资料。2、申报材料先报送到企业所在地地级以上市(含顺德区)园林协会(属我协会会员)核查后,再由当地协会统一报送或由企业自行报送到省风景园林与生态景观协会。企业所在地无园林协会的,直接报送到省风景园林与生态景观协会。如当地协会或业主单位不同意申报的企业,当地协会或业主单位应向省风景园林与生态景观协会说明原因,由省评审委员会裁定该企业是否参加评选。3、每个园林绿化企业原则上申报2个施工项目(包括合建项目),但园林绿化年业务收入达到5亿的可加报1个,达到10亿的可加报2个,达到20亿的可加报3个,每个企业最多报5个。另每个企业限报1个绿化养护项目。每个企业申报的项目在一个城市内限报2个(不分施工或绿化养护)。一个项目只能报一个类别的评选,不能同时报施工和绿化养护项目评选。4、两个或两个以上单位相互合作完成的项目,由合作方共同申报。合建项目如单独申报需经其他合建单位同意,否则由此产生纠纷,由申报单位承担,并撤销评选资格。5、业主如要申报的,应与施工方共同申报。6、申报资料需合法真实,如有发现造假、剽窃等不当行为,撤销申报资格及所得荣誉。7、联系方式:   地址:广州市天河区先烈东路121号3号办公楼302电话:020-86683890,020-86667699电子邮箱:gdfengjing@163.com 联系人:方婷   黄斯孟 附件:    1、广东省风景园林与生态景观优良样板工程评选办法    2、广东省风景园林与生态景观优良样板工程评选标准(施工类)    3、广东省风景园林与生态景观优良样板工程评选标准(养护类)    4-1、4-2、广东省风景园林与生态景观优良样板工程评分表    5-1、5-2、申报表                                                                                                  广东省风景园林与生态景观协会                                                                                                              2019年4月15日

  • 雅居乐雅城创科和广东美景园林建设有限公司首次对接交流会议

       雅居乐雅城创科和广东美景园林建设有限公司首次对接交流会议,各部门主要负责人参与。    刘董事长发言对雅居乐到来表示热烈欢迎,愿与雅居乐合作后公司发展更上一层楼。     方总感谢美景热情接待,希望本次交流美景可以毫无保留做到无缝对接,为7月正式交接做好准备。    大会议结束后,个个部门分组交流工作事宜。     首次对接交流会结束后,在美景大饭堂聚餐,交流顺利完成。